Recrutement
Travailler avec nous
Une petite rédaction qui paie ses journalistes, publie ses corrections et ne prend pas d'enveloppe. Si cela vous ressemble, écrivez-nous.
Ce que nous offrons
- Un salaire fixe, versé chaque mois, publié dans notre grille (voir la page financement). Aucun journaliste d'Ebale n'a besoin d'un « perdiem » pour couvrir une conférence.
- Une relecture systématique avant publication, et le droit de dire non à un sujet que vous jugez dangereux.
- Un protocole de sécurité : pseudonyme si nécessaire, messagerie chiffrée, adresse de bureau non publiée à l'Est, assistance juridique.
- Du temps : nous préférons un bon article par jour à cinq dépêches recopiées.
Postes ouverts
Pige régulière, 4 à 6 articles par mois
Correspondant·e Kasaï (Kananga ou Mbuji-Mayi)
Vie quotidienne, santé, éducation, économie locale. Formation à nos méthodes de vérification incluse.
Temps plein, Kinshasa
Fact-checkeur·se Ebale Vérif
Vérification d'images et de vidéos, suivi des rumeurs santé et mobile money, rédaction de verdicts sourcés en français, lingala ou swahili.
Temps plein ou freelance, à distance
Développeur·se front-end
Next.js, accessibilité, performance sur réseaux lents. Vous ferez le site que vous liriez vous-même sur un Tecno en 3G.
Candidater
Envoyez trois articles (publiés ou non) et quelques lignes sur vous à recrutement@ebale.cd. Pas de lettre de motivation formelle : dites-nous ce que vous voulez couvrir et pourquoi. Nous répondons à tout le monde, sous deux semaines.
Nous encourageons les candidatures de femmes et de journalistes basés hors de Kinshasa : la RDC ne se raconte pas depuis la Gombe.